Los empleados del Banco de Inglaterra, ha amenazado con hacer el primer medio siglo de la huelga


Moscú. El 3 de julio. INTERFAX.RU – el Banco de Inglaterra podría enfrentarse a más de la mitad de un siglo con una huelga: los empleados de los servicios de seguridad y mantenimiento, están satisfechos con sus salarios, van a salir de sus lugares de trabajo el 31 de julio para un periodo de cuatro días. Conflicto laboral en el British Banco Central es una señal de la creciente presión sobre el gobierno del reino unido en términos de la necesidad de aumentar los sueldos de los funcionarios públicos en el contexto de la aceleración de la inflación que afectan negativamente el nivel de vida de la población.

El aumento de los salarios de los funcionarios públicos es limitada para el nivel de 1% por año hasta el 2020, mientras que en reino unido la inflación se aceleró en mayo a un 2,9%, el debilitamiento de la libra esterlina por una decisión de un país de la retirada de la UE. El Banco de Inglaterra aumentó el salario en un 1% este año, pero las decisiones individuales en el incremento de los salarios fue adoptado por los jefes de las divisiones, escribe el Financial Times.

Unir, la Unión más grande de gran Bretaña, hizo un llamamiento a la cabeza del Banco de Inglaterra, Mark Carney, a tomar medidas para resolver la controversia relativa a los salarios de los empleados. Carney necesita para obtener su casa en orden” y dejar de ignorar lo que está sucediendo en ella, dijo el representante de la Unión de Mercedes Sánchez. En un comunicado, el Sindicato señaló que la huelga va a hacer la legendaria sede del Banco de Inglaterra en la calle Threadneedle “prácticamente desaparecida”.

Mientras tanto, los Británicos Banco Central espera mantener el normal funcionamiento de las operaciones en la huelga. “El Banco de Inglaterra fue informado por la Unión acerca de la huelga prevista, – se indica en el mensaje de Banco publicado el lunes. – Se celebró una votación Sindical por parte de los empleados, que constituyen aproximadamente el 2% de los empleados del Banco de Inglaterra”.

El Británico Banco Central tiene un “plan en caso de huelga, lo cual permitiría a todos los departamentos para continuar la operación efectiva”, se lee en el comunicado de prensa. “Vamos a continuar las negociaciones con la Unión y esperamos un resultado positivo,” – observó en el Banco Central.

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