Putin oferta para aumentar la productividad de más de 25 billones de rublos.


La productividad laboral en las empresas rusas pueden llevar a un nuevo nivel, si se estimula con las subvenciones y los incentivos. Esta receta se sugiere que la Asociación de negocios de “el Apoyo de Rusia”, en su programa (tener) que enviará al Presidente Vladimir Putin, dijo el jefe de la organización Alexander Kalinin.

Empresas participantes, el gobierno es en realidad exentos de impuestos durante tres años, dice el documento. El importe total de las subvenciones en la mejora de la productividad de Apoyo se estima en 25 billones de dólares, equivalente a casi el 30% de la del año pasado el PIB. Y este “mínimo”, estamos hablando de la época a partir de 2017 a 2020, dijo el Presidente de la Comisión de “Apoyar” la eficiencia de la producción y mayor productividad de mano de obra de Dmitry pishalnikov.

El potencial de crecimiento de la producción en Rusia — de 200 a 300%, según datos de la organización, y la empresa que va a ser capaz de hacerlo, “reducir significativamente sus costes, aumentar la competitividad y la rentabilidad”. Mientras que la productividad aumenta cuatro veces al mismo tiempo crecer el PIB y, a continuación, y los ingresos fiscales, están seguros de que los autores del programa. “Habrá dinero para aumentar los salarios de los maestros, médicos, trabajadores sociales y, por supuesto, para elevar las pensiones al nivel de los países desarrollados”, afirman que ellos son.

Quienes califican para los subsidios

El tema del trabajo, dijo que el programa debe ser realizado en los estados financieros. La empresa debe ser dividido en dos grupos: el primero se incluyen a aquellos cuya productividad es creciente, mientras que el número de empleados o aumentar su número, y la segunda — de la empresa, teniendo la oportunidad de participar en el programa en términos de ingresos, pero no se incluye en ella a causa de estancamiento o la caída de la productividad.

Cómo calcular el rendimiento

El cálculo de la productividad del trabajo, de acuerdo a los planes de “engranaje opora Rusia”, que necesita como el cociente de la magnitud de valor agregado, ajustado por inflación, para el promedio de la nómina de pago de personal. El valor añadido se calcula como el acumulado del IVA a pagar con el presupuesto reducido por la cantidad de exenciones de IVA de los proveedores están exentas de impuestos, o se aplica un tipo de interés preferencial, y el aumento por el importe del IVA pagado en la compra de activos fijos. Tener en cuenta debe ser igual a cero la tasa del IVA al exportar. Debido a esto, la primera fase del programa, no entrar en ella, las empresas con un sistema de contabilidad simplificada.

El acceso a la misma implica el mínimo de ingresos necesarios, “el Apoyo de Rusia”, por ejemplo, en el límite inferior de la cantidad de 200 millones de FROTAR con IVA (para las explotaciones de 300 millones de rublos.). El salario promedio en la empresa no debe ser inferior a la media de la región debe ser una propiedad de restricción: “la Empresa debe tener una nave de producción (propia o alquilada; vallada con entrada independiente, de entrada, o cuando en el sitio y cerca de otras empresas)”. El programa debe incluir a todas las empresas con participación del estado.

Con el crecimiento de la productividad de las empresas del primer grupo del 1% “Apoyo” ofrece a cobrar un subsidio estatal de 1% de la cantidad de cada impuesto. Sin embargo, el subsidio no debe superponerse a la cantidad por la cual la empresa el aumento de los pagos de impuestos durante el año pasado para el año anterior. El subsidio se paga anualmente en la cantidad de hasta un cuarto de la cantidad que cada uno pagó impuestos durante el último año (IVA, impuesto sobre la renta, las primas de seguros, impuestos a la propiedad). La subvención será para el año, el plazo para el pago hasta el 1 de abril del próximo año. El impuesto sobre los dividendos en todos los años de la subvención se establece en el 9% (en la actualidad para las empresas rusas, la tasa es del 13%). Las empresas también será elegible para recibir ayuda para pagar los préstamos para la compra de equipos. El importe de dichas ayudas no podrá superar el 20% del monto de los subsidios.

Un factor importante

Si en el periodo 2003-2009, la productividad del trabajo en Rusia creció en un promedio del 3,7% en 2009-2015 es sólo del 1%, los datos de la OCDE muestran. El crecimiento de la productividad del trabajo está en el foco de la económica a gran escala, los programas que preparan a la secretaría de desarrollo económico y el Centro de investigación estratégica de las empresas (RSE) Alexei Kudrin. Productividad Total de los factores (toma en cuenta la mano de obra, capital, el progreso tecnológico, la infraestructura, la calidad de mercado y las instituciones reguladoras) puede proporcionar de 0,7 a 1 punto porcentual en el crecimiento del PIB para el año 2025, Kudrin dijo. Después de un par de años el rendimiento, en su opinión, debería ser el principal motor del crecimiento económico.

“El apoyo de Rusia” espera que su programa está integrado en prioridad proyecto del gobierno sobre la productividad del trabajo, explica Kalinin . Ahora, según el “engranaje opora”, en la industria se utiliza productivamente sólo el 40% 20% se destina a uso ineficiente de trabajo, el 20% en el almuerzo y los descansos para fumar y el 20% “perdido en trabajo de baja intensidad”, dijo Kalinin Putin en la reunión del Consejo para el desarrollo estratégico y los proyectos prioritarios a finales de Marzo.

El primer Ministro, Dmitri Medvédev, encomendó al Ministerio de desarrollo económico para aprobar el pasaporte prioridad del programa en el rendimiento al 21 de abril, y presentar para su consideración en el mes de agosto. Proyecto de la oficina del programa de gobierno “el Apoyo de Rusia” no ha recibido, dijo su portavoz. El Ministerio de desarrollo económico ofrece “Apoyo” aún no está oficialmente se informó, el Ministerio no excluye que puedan ser tomados en cuenta a la hora de desarrollar el proyecto, dijo el representante de la oficina.

Más incentivos

Las empresas tendrán que especificar por lo que el aumento de rendimiento: si se hubiera invertido en el equipo, mejorar el sistema de gestión, como la motivación de los empleados. La reducción de los subsidios no será de ayuda: si una empresa despide a los empleados en los beneficios, pero “no ayuda al estado para resolver el problema social de empleo de los ciudadanos”, dijo que “el Apoyo de Rusia”. Como criterio de subvenciones será considerado así como un aumento de volumen de la producción y los impuestos pagados.

Otras condiciones

Pendiente de donaciones en el año actual se pagan en la siguiente en la cantidad de hasta el 25% de la paga de impuesto en el año corriente.

Si la productividad del trabajo en el período de pago de la subvención se cae, entonces su cantidad disminuye, y viceversa. Para la base tomado el anterior récord de rendimiento, que se evaluó a la subvención.

En cada año de los fondos de la compañía tiene el derecho de aumentar la cantidad de depreciación 25%.

Las empresas de éxito del primer grupo pueden ser transferidos a la segunda, si el crecimiento de la productividad se han detenido. Tasa de impuesto sobre los dividendos que regresar a 13%, el beneficio fiscal será cancelada, y las subvenciones serán anuladas. Para volver al programa, se debe volver a aplicar.

Para dar cuenta de la productividad de la dinámica necesaria para crear “un sitio abierto”, donde los resultados se publicarán las entidades jurídicas, y por lo tanto “para crear el espíritu de la competencia”, piensa que “el Apoyo”. El crecimiento de la productividad del trabajo debe ser uno de los criterios principales a la hora de evaluar la eficacia de los directores Ejecutivos, el promedio anual de crecimiento debe ser fijado en el 8%. La productividad en la región la necesidad de evaluar y gobernadores (el objetivo era el mismo 8%). “Las relaciones financieras entre los presupuestos regionales y el presupuesto del estado se establecen dependiendo de la tasa de crecimiento de la productividad en las regiones en las que la administración pleno contribuido a la progresiva empresas, para aumentar la productividad,” sugiere “el Apoyo de Rusia”. Las empresas con el crecimiento de la productividad deben tener prioridad en el acceso a las ofertas. La Asociación de negocios y también se insiste en la creación de un “órgano del estado, sobre la productividad del trabajo”, que se encargará de vigilar la aplicación del programa.

Beneficios fiscales, y ahora ya es demasiado gobierno involucrados en su revisión, dijo el Ministro de Finanzas Anton Siluanov. Presupuesto anual pierde de ellos 1.7 billones de dólares, ha indicado la escuela Superior de Economía (HSE) con referencia a las estimaciones del Ministerio de Finanzas.

La prohibición de la manipulación

“Las subvenciones para la mejora de la productividad para las empresas son proporcionados por el gobierno a expensas de los contribuyentes. Por lo tanto, el impuesto sobre los beneficios se proporcionan sólo cuando el incremento real de la productividad del trabajo. Cualquier manipulación de los cálculos de crecimiento de la productividad está prohibido”, — los autores del programa. Por ejemplo, una prohibición de la reducción artificial de los empleados utilizando el dispositivo en otras empresas y el trabajo real en esto a las empresas en virtud de los contratos de provisión de personal.

Si las instancias de manipulación aún así, la empresa impondrá una multa de no menos de cuatro veces el salario promedio de estos trabajadores. Derecho a subsidios en los últimos tres años, la empresa va a perder y va a pagar al estado una multa en su doble el tamaño. La responsabilidad vicaria por tales violaciones (no menos de 10%) de los que sufren y los accionistas, y el director ejecutivo tendrá que pagar 2 millones de rublos., incluso si en ese momento se retira. Externalizar sólo funciones de soporte técnico — contable, jurídico, traducción, transporte, etc.

El riesgo de manipulación por parte de las empresas es grande, el Director del centro de estudios empresariales de la escuela Superior de Economía Georgy Ostapkovich. “Dada la mentalidad de ciertos empresarios, se puede suponer que seguramente va a empezar la atribución de las empresas. Y que vamos a tener artificialmente el aumento de la productividad del trabajo, que al final no va a afectar el crecimiento económico?” — preguntó él. En el “artificial admite” no tiene ningún sentido, que las mismas empresas están motivados en el crecimiento de la productividad indica Ostapkovich. Inhiben el rendimiento en Rusia, bajo nivel de gestión y competencias tecnológicas de las empresas, la falta de desarrollo de proyectos de mecanismos de financiación, las barreras regulatorias, y “altos riesgos sociales de los masivos recortes y no siempre funcionan los mecanismos de búsqueda rápida de obra nueva y de readaptación profesional”, dijo el Ministro de desarrollo económico de la Máxima Oreshkin.

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