Cámara de cuentas acusó al Ministerio de trabajo en la manipulación de el decreto de mayo de Putin

Cámara de cuentas acusó al Ministerio de trabajo en la manipulación de el decreto de mayo de Putin


El Ministerio de trabajo libera al gobierno de la obligación de aumentar los salarios de los trabajadores sociales por el decreto de mayo del Presidente Vladimir Putin. Introducción aprobado por el Ministerio de las normas profesionales del led para el hecho de que el número de trabajadores sociales en el país disminuyó en más de un 15% contra los planes de la “hoja de ruta” para mejorar la calidad de los servicios sociales. Respecto a los diputados de la Duma del estado el miércoles se declaró el 15 de Marzo, el auditor de la auditoría de la cámara de Vladimir Katrenko.

7 de mayo de 2012, Putin firmó un decreto sobre la mejora de la política social, autorizando al gobierno a 2018, para aumentar los salarios de los trabajadores sociales, incluidos los empleados en las instituciones de salud, hasta el 100% del salario promedio en sus regiones. Pero el resultado de la aplicación aprobada a principios de 2014, profstandart “trabajador Social” de parte de los trabajadores sociales fueron transferidos a otros puestos para los que no caen bajo la acción del decreto presidencial sobre el aumento de sueldos, Katrenko dijo.

Según él, derivados de la operación de decreto presidencial en el que los trabajadores están llamados “a los trabajadores de la Oficina de servicios al consumidor”, “trabajadores sociales”, “ayudantes”, etc. Estas manipulaciones, en particular, ha llevado al hecho de que en los primeros nueve meses del año 2016 el número de trabajadores sociales en Rusia disminuyó un 15% en relación a la norma del “mapa de carreteras” del Ministerio de trabajo, dijo el auditor.

En el llamado “mapa de ruta” para la Federación de rusia, aprobada por el Ministerio en abril de 2014, establece el objetivo para el número de trabajadores sociales en el país en 170,2 miles de personas a finales de 2016. Sin embargo, en los nueve primeros meses de 2016, la cifra ascendió a 144.6 millones, o 15% por debajo de la norma, de la siguiente manera a partir de los datos de Rosstat, y a finales de 2016 aún menos 143.5 mil personas. El año pasado, el número de trabajadores sociales en el país disminuyó en un 6%.

Un trabajador social en el apartamento de los veteranos de la gran guerra Patriótica

Foto: Yuri Smityuk / TASS

El Ministro de trabajo Maxim Topilin, hablando en la Duma del miércoles, prometió que los datos que el Presidente del decreto para aumentar los salarios de los empleados del estado se realizará a tiempo. El servicio de prensa del Ministerio, dijo que, de acuerdo con el Ministerio de trabajo, la adopción de normas profesionales “trabajador Social” no podría afectar el cambio en el número de esta categoría de trabajadores, “como el estándar profesional contiene una descripción de las principales funciones de trabajo de un trabajador social, los requisitos para la educación y la formación (educación secundaria profesional) y consiste en el desempeño de funciones de trabajo de la trabajadora social de otros profesionales”. La reducción observada en el número de trabajadores sociales “asociados a la intensificación de la labor de los trabajadores sociales y el desarrollo del sector privado en la provisión de servicios sociales en la forma de servicios sociales en el país”, dijo el representante del Ministerio de trabajo. Con respecto a las hojas de ruta regionales, el Ministerio está trabajando conjuntamente con las regiones para su corrección.

Decepcionantes resultados

La cámara se ha estudiado la situación con los Rusos el acceso a los servicios sociales, y “la conclusión es decepcionante”, dijo Katrenko. En 2016, este servicio está disponible para la población no, el problema no es tanto la falta de financiación como “la falta de un uniforme y razonable” para la prestación de servicios sociales, yo creo en la cámara. Como resultado, la situación de acceso a los servicios sociales pueden variar ampliamente, incluso en regiones vecinas, el auditor: por ejemplo, en el distrito Federal Central, la relación de la carga por trabajador (a) rangos de 13.5 hombre en la región de Kostromá a 9,8 en Bryansk (en ambos casos, se presentan los datos para las zonas urbanas).

Instrucciones prescritas en el número de mayo de decretos, en particular, el 70%, informó el gobierno en mayo del año pasado. Pero los decretos de los cuales están destinados a mejorar la vida de las personas, a menudo se realiza sólo de manera formal, señalaron los expertos de la escuela Superior de Economía. Para llevar a cabo el plan en el papel de los funcionarios podría, por ejemplo, al cambiar la naturaleza de los objetivos. Así, Rosstat, en su momento, ha cambiado la definición de alto rendimiento de puestos de trabajo, el número de los que Putin encomendó a aumentar a 25 millones en el 2020. Si antes de que se entiende como el lugar donde el valor agregado supera el nivel determinado por el nivel promedio del PIB por empleo en las seis economías más grandes del mundo, con 2013, este criterio se determina utilizando el promedio de salario mensual.

Decretos de pueden requerir un incremento de los sueldos de los médicos, los maestros y los trabajadores sociales no en términos absolutos y en relación a la media de nivel salarial en las regiones (los salarios de los trabajadores sociales debe ser en el 2018 va a aumentar a 100% srednerynochnyh salarios). Esto significa que, en principio, los salarios de la “mayo” categoría no puede crecer lo que es más importante, figura que ha crecido en relación al total de los salarios. Además, en 2015, Rosstat, el gobierno cambió el método de cálculo de la media de los salarios en la región, que se utiliza para el seguimiento de la ejecución de los decretos. En lugar de que el salario medio mensual en las organizaciones fue utilizado por “el promedio de ingreso mensual de empleo”, que incluye el trabajo en el sector informal, los trabajadores autónomos unipersonales y las personas.

Debido a la revisión de la metodología del índice de los salarios promedio en la región, el cual se compara los sueldos de los médicos, maestros y trabajadores sociales ha disminuido, y el coeficiente de mayo de decretos, en consecuencia, el aumento. Así, a finales de 2016, el salario medio en Rusia en el marco de la vigilancia de la posible decretos ascendió a 32,7 mil rublos, y el salario promedio de los trabajadores “la gama completa de las organizaciones” a 36.7 mil de salario Promedio de los trabajadores sociales en Rusia para el año 2016 asciende a 21,6 mil de rublos, o el 66% del promedio de los ingresos laborales en el país, de la siguiente manera a partir de los materiales de Rosstat.

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