El Comité Kudrin una propuesta para cambiar el sistema de nombramiento de los jueces


El Comité de las iniciativas civiles (CGI), el ex viceprimer Ministro Alexei Kudrin, legal de la sociedad “Pepeliaev Grupo” y el Instituto de derecho de la administración ha preparado un estudio sobre los problemas del sistema judicial y las formas de su reforma. De investigación (ha) basado en una encuesta a 255 expertos, incluyendo a los participantes de la VI San Petersburgo jurídico internacional foro. Otra parte de los encuestados respondieron a las preguntas sobre los sitios web oficiales de las organizaciones y en la página web del Consejo de expertos en el marco del gobierno.

El Poder De La Comisión

Más del 80% de los encuestados citaron el principal problema de la dependencia de los jueces en la corte de los presidentes y gobiernos.

La razón de esto radica en el sistema de nombramiento de los jueces, acordó el entrevistado a expertos. Ahora todos los candidatos para la posición de un juez o el Presidente del tribunal de primera se seleccionan en la calificación de la Junta de jueces. En el caso de una opinión positiva de la Junta de que sus datos se envían al Comité de personal, en virtud de que el Presidente, que bien podría rechazar su candidatura o para enviarlo a asignar a la Presidente. Cuando la combinación de la corte Suprema de justicia y el Supremo tribunal de arbitraje en 2014, un juez del sistema de arbitraje y los tribunales de los gerentes regionales no fueron seleccionados en el Comité de personal bajo la autoridad del Presidente.

El papel del Comité de personal en dicha cita opaco, concluyen los autores del estudio. El orden existente permite que el Ejecutivo tiene una influencia significativa en el poder judicial a través del mecanismo de reasignación de los presidentes y Vicepresidentes de los tribunales, el nombramiento de los jueces de los altos cargos”, escribe uno de los autores del informe Kirill Titaev.

Para la corrección de la situación es necesario prohibir el Comité de personal, en virtud de que el Presidente elija a los jueces, se encontró que más de la mitad de los encuestados.

Los mismos problemas de personal fueron identificados y el concepto de la reforma judicial de 1991, recuerda el juez del tribunal municipal de Moscú en la dimisión de Sergei Pashin. Según él, el personal de la Comisión bajo la presidencia incluye, principalmente, los representantes de las agencias de la ley. “Ellos son el propósito de la selección de los jueces obedientes que va a tomar la decisión fácil”, dice el juez retirado.

Para abolir el personal de la Comisión no es necesario, sólo tiene que cambiar su estructura — para hacer que los activistas de derechos humanos y abogados, dice Pashin. Ahora el jefe de la Comisión es el Presidente de la corte Suprema de Vyacheslav Lebedev. Consta de 15 personas, incluyendo asesores y asistentes del Presidente, el Vice Fiscal General Viktor sonrisa, el viceministro del interior, Mikhail Vanichkin y primer Vice-Director del FSB Sergey Smirnov, y el Presidente del Consejo de derechos humanos de Mikhail Fedotov y el miembro de la cámara Pública abogado Anatoly Kucherena.

Una fuente en la comunidad forense cree que el personal de la Comisión recientemente realmente apretado los requisitos para los jueces. “Es incorrecto decir que esta es la raíz de todo mal” — dijo la fuente . Muchos de los candidatos no recibir una recomendación, por razones objetivas, están saliendo a la luz después de los controles de el Comité de personal. La insatisfacción con el trabajo del Comité de personal, es en el poder judicial de la comunidad, él dice.

Para limitar el término

La dependencia del poder judicial no es el único problema citado por los encuestados. El 83% de los encuestados creen que los jueces están sobrecargadas de trabajo. Para su carga, es necesario aumentar el número de jueces y personal, sugiere que más de la mitad de los encuestados.

Más del 73% de los encuestados en el informe, la oficina del inspector general de acuerdo con la propuesta para limitar los poderes de los presidentes a un plazo de tres años de duración. Y más de la mitad de los encuestados considera que antes de la designación de los jueces debe obtener una experiencia de trabajo fuera del sistema judicial. En los últimos años, según los autores del estudio, el poder judicial es casi completamente repuesta de la corte y miembros del personal de empleados y ex-empleados de la oficina del Fiscal. El 70% de los encuestados dijo que la falta de “previsibilidad del proceso judicial”.

“No estamos familiarizados con los resultados de este estudio, y en este sentido no podemos evaluar objetivamente su naturaleza fundamental”, — dijo el jefe del servicio de prensa de la corte Suprema de Pavel Odintsov.

Para cualquier objetivo resultado sin tener que consultar el existente profesionales del sector judicial, es difícil, especialmente cuando se trata de categorías como la “investigación cualitativa”, señaló a la atención Odintsov. “Si usted toma las entrevistas con expertos a los perdedores del proceso de arbitraje abogado o un grupo de abogados, ex-jueces, despedidos debido a la incompatibilidad de servicio, un investigador, un caso que se colapsó en la consideración de la corte, es poco probable que la evaluación sea objetiva. Si insistimos en que los jueces dependen de los presidentes y secretarios de las sesiones de la corte para una vida profesional contratado por y deforme, el resultado del estudio será demasiado predecible. En resumen, en la preparación de las tareas técnicas es muy importante entender qué es la motivación y el establecimiento de objetivos de los investigadores”, dijo Odintsov.